Chăm lo quyền lợi, đời sống người lao động từ cơ sở
Tỉnh Điện Biên có 81 công đoàn cơ sở với 6.641 đoàn viên công đoàn, giảm 833 đoàn viên so với trước do thực hiện sắp xếp tổ chức các Trung tâm Y tế và điều động cán bộ, công chức về công tác tại cấp xã. Trong bối cảnh tổ chức bộ máy có những thay đổi, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tiếp tục phát huy vai trò công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được triển khai thường xuyên, gắn với việc nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống và việc làm tại cơ sở.
Hội thi An toàn vệ sinh giỏi công đoàn tỉnh Điện Biên năm 2026.
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên cho biết, các cấp công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát, chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động như tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ ưu đãi, nâng lương, nghỉ phép. Công tác thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc cũng được chú trọng. Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động.
Đặc biệt, công tác chăm lo Tết Nguyên đán 2026 được tổ chức với quy mô lớn, hỗ trợ trên 7.000 lượt đoàn viên, người lao động, tổng kinh phí gần 10 tỷ đồng. Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, Hội thi Gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả ngày Tết được tổ chức thành công. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã phối hợp với Đồn Biên phòng Sen Thượng, xã Sín Thầu tổ chức chương trình “Xuân biên cương, hải đảo - Tết thắm tình quân dân”, trao tặng 100 suất quà Tết và bánh chưng cho 100 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Hoạt động chăm lo tiếp tục được triển khai trong các dịp, sự kiện lớn. Như, có 12 công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức “Bữa cơm Tất niên Công đoàn”, với trên 800 đoàn viên, người lao động tham gia, tổng số tiền gần 700 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên, cơ quan chính quyền và người sử dụng lao động, mỗi suất từ 60 - 70 nghìn đồng.
Công tác chăm lo đời sống còn được thể hiện qua việc hỗ trợ con đoàn viên, người lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng 50 bút chấm đọc, học tiếng Anh cho 50 con đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong học tập do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ; biểu dương 143 học sinh là con đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong học tập với tổng số tiền 71,5 triệu đồng; trao 50 suất học bổng từ Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng vàng - Báo Lao động cho học sinh là con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2025 - 2026, trị giá 50 triệu đồng.
Trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động triển khai các hoạt động phù hợp. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và Tháng Công nhân năm 2026 với tinh thần “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 167 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền gần 345 triệu đồng.
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tổ chức Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”.
Phát triển đoàn viên, lan tỏa phong trào thi đua
Cùng với chăm lo, bảo vệ quyền lợi, công tác tuyên truyền, giáo dục và xây dựng tổ chức công đoàn được Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tập trung triển khai. Theo đó, các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; tuyên truyền các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của tỉnh và tổ chức Công đoàn năm 2026.
Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và các chỉ thị, nghị quyết của Đảng cho trên 500 cán bộ công đoàn. Đồng thời, phối hợp tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại 9 điểm cầu, với 166 cán bộ công đoàn tham dự.
Đáng chú ý, công tác chuyển đổi số trong truyền thông công đoàn được quan tâm. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tập huấn kỹ năng chuyển đổi số trong công tác truyền thông công đoàn cho trên 50 cán bộ công đoàn cơ sở; triển khai tuyên truyền các nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam bằng video.
Trong 9 tháng năm 2026, Fanpage Công đoàn tỉnh đăng tải, chia sẻ 490 thông tin tuyên truyền, thu hút khoảng 12.000 lượt theo dõi. Liên đoàn Lao động tỉnh đồng thời triển khai Kế hoạch xây dựng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên trong các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên giai đoạn 2026 - 2030, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác tuyên truyền. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tiếp tục tạo không khí gắn kết trong đoàn viên, người lao động, thu hút trên 5.000 lượt người tham gia.
Trao tặng biểu dương học sinh là con đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong học tập.
Bên cạnh đó, các phong trào thi đua yêu nước cũng được triển khai gắn với nhiệm vụ của từng ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị. Các cấp Công đoàn phát động thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác giỏi, chào mừng các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức gắn biển Công trình “Siêu thị Hoa Ba Tuần” chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Hưởng ứng “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức lễ phát động gắn với tăng cường công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng năm 2026.
Một dấu ấn quan trọng khác là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Kế hoạch số 29/KH-LĐLĐ ngày 28/2/2026 về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2026, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng đơn vị, xác định mục tiêu phát triển thực tăng 550 đoàn viên công đoàn. Kết quả, trong 9 tháng đầu năm đã thành lập mới 9 công đoàn cơ sở, 1 nghiệp đoàn cơ sở, kết nạp mới 683 đoàn viên công đoàn; giới thiệu 79 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được triển khai gắn với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho gần 100 cán bộ công đoàn cấp cơ sở, tập trung vào những vấn đề cơ bản về Công đoàn Việt Nam, nội dung, phương pháp hoạt động của Chủ tịch và công đoàn cơ sở, kiểm tra, giám sát, tài chính, chính sách, pháp luật, quan hệ lao động và công tác nữ công.
Riêng với công tác nữ công được triển khai với các hoạt động về bình đẳng giới, dân số, gia đình và trẻ em. Các cấp công đoàn phát động phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”; tổ chức nhiều hoạt động tọa đàm, giao lưu, văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan, biểu dương nữ đoàn viên, người lao động tiêu biểu. Công tác tuyên truyền, giáo dục về gia đình, chăm sóc và bảo vệ trẻ em được chú trọng.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tổ chức rộng khắp.
Trên cơ sở đạt được trong 9 tháng năm 2026, 3 tháng cuối năm, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên sẽ chủ động nắm tình hình cơ sở, việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động; tăng cường tư vấn pháp luật, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên, người lao động; rà soát, nắm chắc đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán năm 2027. Đồng thời, đốc các cấp công đoàn tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với từng đối tượng, địa bàn, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chú trọng các phong trào gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công tác chuyên môn và các nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và các chủ trương của Tỉnh ủy về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp; tăng cường hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở thực chất, hiệu quả. Tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp.
